Durante muchos años la manera de enseñar a las personas se basaba en el aprendizaje por recepción, es decir, el profesor exponía sus conocimientos al alumnado para
que este lo aprendiera e interiorizara sin tener la posibilidad de construirse
de manera autónoma, mediante actividades; la reflexión, el debate, ayuda a los
alumnos/as en el proceso de aprendizaje.
Hoy
en día, las formas de enseñar han cambiado y se ha dado paso a un modelo de
aprendizaje fundamentado en la construcción del aprendizaje de forma autónoma
por parte del alumno/a, quedando el profesorado relegado a un mero guía que
aporta recursos y ayuda al estudiante.
La introducción de la tecnología en las aulas, como recurso para mejorar el
aprendizaje, ha posibilitado que los alumnos tengan mayores vías para aprender
de manera autónoma, no obstante aún hay ciertos centros y docentes que las
rechazan, es por ello que, en
Corre O Se Enfría queremos volver a darle importancia a la definición de “La
nueva cultura del aprendizaje”, enseñando a las personas desde un ámbito no
formal a través de la interacción con y entre el público.
Queremos
que los profesionales que dirigirán las actuaciones enseñen lo que saben y que
los propios receptores se conviertan en portadores de ideas y de conocimiento
al mismo tiempo. De este modo, los artistas aprenderán haciendo y los usuarios
cultivarán su conocimiento.
A
la suma, los eventos programados por nuestro equipo intentamos que sean
innovadores, pues queremos ofrecer constantemente temas de actualidad y que despierten
el interés de la gente. Queremos hacerles llegar la información que muchas
veces no nos llega y que nos repercute en nuestro día a día.
Tania Domínguez Palancares.
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